Skip to main content

Почему деятельность центра необходима именно сегодня

Родители очень хотят, чтобы их дети всю жизнь были счастливы!

А еще родители заботятся о том, чтобы их чада, завершив образование, прочно встали на ноги: были самостоятельны, независимы, востребованы, хорошо зарабатывали, возвращались вечером с любимой и высокооплачиваемой работы в теплый дом к семье.

И ради востребованности и прекрасных заработков в будущем родители неустанно ищут возможности для развития своих детей.

Молодые люди тоже очень хотят высокие заработки (или зарплату?), престижную работу, очередь из работодателей, выхватывающих друг у друга резюме молодого соискателя.

И как же стать именно таким в нашем ХХI веке?

По результатам исследований «Интел» на рынке труда будут востребованы следующие качества:
  1. проблемно-аналитическое мышление,
  2. использование информационных технологий,
  3. эффективная работа в команде,
  4. инновационность/ креативность,
  5. лидерство/предпринимательские способности.

Подробнее:
http://www97.intel.com/ru/AssessingProjects/OverviewAndBenefits/ap_21st_...

  • Ответственность и адаптивность, установление высоких стандартов и целей для себя и для других.
  • Коммуникативные навыки – создание условий для эффективной устной, письменной и мультимедийной коммуникации в различных формах и контекстах, управление ей и понимание ее.
  • Творчество и интеллектуальная активность – развитие, применение и доведение новых идей до других, открытость и ответственность по отношению к новым и неожиданным перспективам.
  • Критическое и системное мышление.
  • Информационные и медийные навыки.
  • Навыки межличностного взаимодействия и сотрудничества – способность работать в команде и руководить другими людьми, готовность принимать на себя различные роли и ответственность, продуктивно работать с другими людьми, осуществлять эмпатию, уважать точки зрения других людей.
  • Способность выявлять, анализировать и разрешать проблемы.
  • Управление собой – отслеживание собственного понимания и учебных потребностей, поиск необходимых ресурсов, трансформация знания из одной области в другую.
  • Гражданская ответственность – проявление уважения к интересам большинства в действиях и поступках; соблюдение этики поведения в личном, профессиональном и социальном контекстах.

В книге «Созидательное разрушение», основанной на исследованиях деятельности более тысячи корпораций из 15 отраслей промышленности по заказу MacKinsey&Company, Р.Фостер утверждает, что в экономике ХХI века, развивающейся по принципам дискретности, будут востребованы специалисты со следующими психологическими компетенциями:

  • обучаемые,
  • знающие свои особенности,
  • умеющие рефлексировать и давать обратную связь,
  • смелые,
  • доверяющие другим,
  • креативные,
  • берущие на себя ответственность без специального запроса,
  • разносторонне развитые (с широким кругозором),
  • обладающие дивергентным мышлением,
  • умеющие ставить вопросы.

В экономике ХХI века объем творческой работы будет только увеличиваться со временем.

Деятельность центра развития «Компетентность» посвящена именно тому, чтобы создать людей, обладающих нужными качествами.

Мы хотим, чтобы:
  • вы выбрали именно то дело, которое будет приносить радость и вам, и окружающим,
  • работодатели стремились заполучить вас,
  • вы зарабатывали столько, сколько вам надо для счастья;
  • вы получали удовольствия от жизни, работы, творчества,
  • вы создавали свои инновационные проекты и компании, а они приносили вам высокие доходы,
  • чтобы вы влияли на развитие экономики в стране, и на жизнь нашего общества!

Для того, чтобы ваши и наши цели стали достижимыми,
нам всем нужно быть смелыми и действовать!

Мы уже действуем!

Ждем вас с надеждой на общий успех!

Как и когда можно начать обучение?

Присоединяйтесь к любому мероприятию программы при наличии свободного места.
Сделайте так:
Зарегистрируйтесь на мероприятие на сайте (следите за анонсами),
получите подтверждение о наличии места,
оплатите,
приходите вовремя!